人材サポート

インドネシア人材雇用サポート Dukungan mencari dan merekrut tenaga kerja

サービス概要/特徴

インドネシアへ進出される際、現地での人材獲得が重要なカギとなります。現地での幅広いネットワークを活用させ、人材雇用に関するサポートをいたします。日本人による面接や入社前のスクリーニングも行っており、入社後のミスマッチも少なく安心です。

就職事情
ネガティブリストに入っている職種は外国人の就労許可が得られません。以外の職種では、移民局へのコネや雇用主の環境によっても左右されるために、審査基準はあってないようなもの。学歴や技能、経験がなくても就労許可が得られるケースも多くあります。
<日本人の給与相場>
給与水準は都市や企業によって異なりますが、ジャカルタの場合は10万前後~25万円前後。人気のバリ島は、給与水準が明らかに低くジャカルタの半分以下の場合も珍しくありません。
<所得税>
収入額によって税額は5%~35%と異なります。

就職時の社会保健加入
2004年より、外国人従業員の社会保険強制加入(インドネシア国営社会保險会社・JAMSOSTEK制度)が義務付けられています。社会保険には、養老年金保險(JHT)、死亡保険(JKM)、労災保障(JKK)、医療・健康保険(JPK)が含まれています。
<民間健康保険>
外国人が加入できる民間保險もありますが、毎月の保険料は100ドル前後~。

価格/納期

調査手法やサンプル数、またお客様のご希望納期によって異なります。お客様の目的、条件や予算などをヒアリングさせて頂いた上で、最適なご提案を差し上げます。詳しくはお問い合わせください。

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